Diversitet og iværksætteri

Feminine værdier i entreprenørskab med Kim Klyver

The Kitchen har besøg af Kim Klyver, professor i entreprenørskab ved Syddansk Universitet. Kim fortæller om feminine rollemodeller og feminine værdier i entreprenørskab. 

Lise Lystlund - STEM og Startups

Lise Bach Lystlund har startet virksomheden co-coders. Hun fortæller om hvordan hun lærte at kode og hvordan det har givet hende lysten til at hjælpe andre med at komme i gang. Vi taler også om de eftertragtede STEM* kompetencer og hvordan de kan bruges når man starter egen virksomhed. Hvis du efter episoden får lyst til at læse mere om Lises virksomhed, så kig med på hjemmesiden: cocoders.dk* Science, technology, engineering, and mathematics

Netværk med Signe Holste Seniorkonsulent fra Netværks Akademiet

Lyt med hvis du gerne vil have konkrete tips og tricks til at netværke. Vi har en specialist i huset som har erfaring med iværksætteri, netværk og The Kitchen. Signe Holste er vores specialist og hun hjælper os med at forstå hvordan vi kan komme i gang med at netværke både i det fysisk rum og på de digitale platforme. Hvis du gerne vil vide mere om vores gæst er du velkommen til at læse om hende her: https://www.linkedin.com/in/signe-holste/

Sophie Bech i The Kitchen om kvinder, diversitet og iværksætteri

En podcast fra The Kitchen, Aarhus Universitets startup hubhttp://thekitchen.io/ Afsnittet er med Sophie Bech direktør af NIRAS Green Tech Hub https://nirasgreentechhub.dk/Lyt med og bliv provokeret, bekræftet, få vand på din mølle eller det modsatte. Du får Sophies syn på den kvindelige iværksætters indre og ydre barrierer og selvom interviewet er et udtryk for Sophies egne holdninger, er det holdninger der er baseret på massiv erfaring fra hendes tid som iværksætter og startup fødselshjælper. Det er samtidigt holdninger, der tager udgangspunkt i den offentlige debat og den eksisterende forskning på området. Herunder ses et udpluk af artikler som understøtter samtalen: 1. Unconsious Bias. Beaman, Chattopadhyaym Duflo, Pande and Topalova (2009) Powerful women: does exposure reduce Bias? The Quaterly Journal of Economics, volume 124 issue 4, 1 november 2009Entrepreneurship: not an easy path to top management for women", Women in Management ReviewJournal of Personality and Social Psychology 2009, Vol. 97, No. 6, 1045–10602. Lack of role models / success cases to inspire more investors to change strategy (extrinsic)Seeing is believing: Exposure to counterstereotypic women leaders and its effect on te malleability of automatic, Dasgupta N., Asgari S., 3. Fear of failing (intrinsic)Gaucher, D., Friesen, J., & Kay, A.C. Evidence That Gendered Wording in Job Advertisements Exists and Sustains Gender Inequality. J. Pers Soc Psyc, 20114. lack of inspiring relatable role models (intrinsic)Successful female leaders empower women's behaviour in leadershio tasks, Latu., I.M et al. 5. Fear of puttig ourselves outthere and "selling" ourselves in pitches, presentations, meetings etc (intrinsic) Madera, Hebl, And Martin, Rec. Letter, Journal Of Applied Psychology, 2009